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DES SYNDICATS AUTONOMES

Syndicat Autonome UNSA / Caisse d'Allocations Familiales de la Réunion



 

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Questions posées par notre organisation syndicale et réponses de la Direction

Posté le 31-10-2009


Questions posées par l'UNSA/Caf le 19/10/2009 à la Direction :

 

-         Comme vous le savez, l'Antenne Est est en manque d'effectif, notamment, concernant les GCA-PF. Nous aimerions savoir combien de GCA-PF issus de la prochaine promotion la Direction a-t' elle prévu d'affecter à cette antenne ? L'UNSA pense qu'il faudrait un minimum de 4 GCA-PF supplémentaires afin de renforcer l'équipe de production de l'Antenne Est.

 

Réponse du Directeur : Des travaux sont menés actuellement sur l'équilibre charges/moyens des antennes dans la perspective du déploiement des futurs GCA PF, après l'examen VADEMECAF de décembre 2009. Dans l'attente, la situation de l'antenne Est a déjà été prise en compte. Une demande de mobilité géographique vers l'Est a pu être satisfaite dès ce mois d'octobre, par anticipation.

 

-         Nous n'avons plus aucune nouvelle concernant le déménagement de l'Antenne Nord. Où en est t'on de l'avancée de ce projet ? Pour quand est prévu son déménagement ?

 

Réponse du Directeur : Le projet de délocalisation du siège et de l'antenne Nord est en cours d'instruction par la CNAF, dans le cadre du plan immobilier de la branche famille 2009-2012.

 

-         L'UNSA aimerait connaître comment sont pris en compte les avis du Médecin du Travail par la Direction ? Est-ce que les problèmes de santé psychologique d'un agent font-ils l'objet d'un traitement particulier ? La DRH met-elle au courant systématiquement l'encadrement de l'état de santé de leurs collaborateurs ?

 

Réponse du Directeur : Les avis sont systématiquement communiqués aux responsables de services, pour suite à donner, dans la mesure du possible. Rares sont les situations où il n'est pas possible de concilier continuité de service et adaptation ponctuelle du poste de travail.

 

-         Lors d'un prochain recrutement, la Direction serait-elle favorable afin d'étudier prioritairement les candidatures des 15 des 30 derniers candidats qui n'ont pas été retenus lors du dernier examen d'entrée à la CAF ?

 

Réponse du Directeur : Le processus de recrutement fait l'objet d'une concertation avec les délégués syndicaux, à laquelle vous êtes convié. Les décisions seront prises à la suite des travaux de la seconde séance de travail fixée le 08/12/2009.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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